1) Powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom pochodzącym z Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy bez konieczności  uzyskania zezwolenia na pracę.

a) Zgodnie z obowiązującymi przepisami istnieje możliwość wykonywania pracy przez obywateli w/w państw  bez zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy (licząc od daty pierwszego wjazdu do Polski), pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego  pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy.

b)Warunkiem wykonywania legalnej pracy  jest posiadanie wizy w celu wykonywania pracy.

c) Oświadczenie jest rejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy (właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy) w celu przedłożenia przez cudzoziemca ubiegajacego się o wydanie wymaganej wizy w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej w miejscu stałego zamieszkania.

Uwaga! Podmiot składający oświadczenie powinien okazać dokumenty potwierdzające fakt prowadzenia działalności gospodarczej. Natomiast osoba fizyczna ( nie prowadząca działalności gospodarczej ani rolniczej) przedstawia dowód tożsamości.

d) Oświadczenie powinno być złożone do PUP wraz z kopią. Oryginał pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi.

Uwaga!   Oświadczenia powinny być wypełniane kompletnie i czytelnie, najlepiej pismem drukowanym.

e) Rejestracja oświadczeń - PUP ul. Sienkiewicza 82, 15-005 Białystok, II piętro, pok.215, tel. (85) 747-38-18; (85) 747-38-62

2) Zatrudnienie cudzoziemców z w/w krajów ( praca  powyżej 6 m-cy) oraz z  krajów nienależących do EOG wymaga uzyskania zezwolenia na pracę wydanego przez Wojewodę.

Uwaga!

Pracodawca zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca zgodnie z art. 88 ust.1 ustawy z dn. 20 kwietnia 2004r.  o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69 poz.415 z późn. zm.), do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terenie RP powinien dołączyć informację Powiatowego Urzędu Pracy o braku możliwości zaspokojenia jego potrzeb kadrowych.

Szczegółowe informacje : pok. 215, tel. (85) 747-38-18; (85) 747 38 62