8 października 2008r. odbyło się pierwsze spotkanie grupy roboczej planującej nawiązanie, w 2009r., współpracy ponadnarodowej pozwalającej m.in. na poszukiwanie innowacyjnych, skutecznych metod aktywizacji zawodowej, zwiększenie dostępu do usług pośrednictwa pracy i poradnictwa oraz opracowywanie wspólnej strategii.
W jej skład weszli przedstawiciele trzech Urzędów Pracy:
1.    Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku Polska,
2.    Giełda Pracy w Solecznikach Litwa,
3.    Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny w Namestovie Słowacja.

Podstawowym powodem, dla którego Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku zainicjował to spotkanie, są niezaprzeczalne korzyści jakie mogą wynikać z realizacji projektów ponadnarodowych i innowacyjnych. Taka współpraca może stać się sposobem: zdobywania dostępu do nowych idei, lepszego zrozumienia różnych kontekstów prawnych i instytucjonalnych, lepszej promocji upowszechniania innowacyjnych wyników oraz ich transferu do praktyki. Biorąc udział w tego typu procesie bierze sie pod uwagę więcej punktów widzenia niż tylko te oczywiste i znane, dzięki czemu można osiągnąć wyniki wykraczające poza to, co można było przewidzieć.

Projekty innowacyjne i współpraca ponadnarodowa realizowane będą w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W okresie 2007-2013 to Europejski Fundusz Społeczny będzie wspierał tego typy działania. Prawne uregulowania zawierają przede wszystkim „Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”.

Spotkanie w ramach projektu Leonardo Da Vinci

W dniach 09-14.05.2010 r. gościliśmy w Polsce przedstawicieli Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny w Namestovie (Słowacja). Spotkanie zostało zorganizowane w ramach Programu Leonardo da Vinci który jest częścią programu edukacyjnego Unii Europejskiej "Uczenie się przez całe życie" (Lifelong Learning Programme).  
Spotkanie z Urzędem Pracy w Namestovie odbyło się w ramach Projektu wymiany doświadczeń (VETPRO), którego celem jest wspieranie międzynarodowej mobilności osób w trakcie szkolenia zawodowego oraz osób odpowiedzialnych za prowadzenie takich szkoleń. Głównym założeniem projektów tego typu jest połączenie teorii z praktyką, a co za tym idzie wzmocnienie więzi między światem edukacji i pracy.

W ramach spotkania 09-14.05.2010 r. poruszone zostały następujące bloki tematyczne:

1. Pośrednictwo pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku,
2. Poradnictwo zawodowe,
3. Instrumenty rynku pracy – wsparcie dla osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
4. Formy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych,
5. „Podejmij Kluczową decyzję“ projekt systemowy Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku,
6. Wysoka jakość pośrednictwa pracy i poradnictwa przepustką na rynek pracy“ – projekt systemowy Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku.

Spotkanie umożliwiło jego uczestnikom zapoznanie się realiami polskich i słowackich lokalnych rynków pracy oraz z organizacją służb zatrudnienia. W trakcie spotkania dokonano również analizy porównawczej form aktywizacji zawodowej stosowanych zarówno w Polsce jak i na Słowacji.